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Metas Institucionais

A Administração pública contemporânea tem como um de seus fundamentos a avaliação de desempenho. Essa avaliação é um instrumento de gestão capaz de gerar melhoria contínua de resultados dos servidores e equipes de trabalho, por meio do acompanhamento das atividades desempenhadas que se relacionam com os objetivos estratégicos do órgão.

Nesse enfoque, o Ministério do Meio Ambiente publica, anualmente, suas metas de desempenho institucional, as quais se relacionam com o desempenho dos servidores das carreiras do quadro de pessoal do MMA, bem como dos servidores da Carreira de Analista de Infraestrutura e do cargo isolado de provimento efetivo de Especialista em Infraestrutura Sênior, em exercício no Ministério.

 
É uma ferramenta indispensável para as organizações no cumprimento dos princípios de legalidade e eficiência na prestação de serviços ao cidadão. O ciclo de desempenho do Ministério do Meio Ambiente inicia-se em 31 de maio de cada ano, encerrando-se em 1º de junho do ano seguinte.

Confira abaixo os ciclos: 

1° Ciclo 2011-2012 - (1° anexo) (2° anexo) (3° anexo)
2° Ciclo 2012-2013 - (1° anexo) (2° anexo) (3° anexo
3° Ciclo 2013-2014 - (1º anexo) (2º anexo) (3º anexo)
4° Ciclo 2014-2015 - (1º anexo) (2º anexo) (3º anexo
5° Ciclo 2015-2016 - (1º anexo) (2º anexo) (3º anexo)
6° Ciclo 2016-2017 - (1º anexo) (2º anexo) (3º anexo) (4º anexo)
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